Comunicato
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Operaie
versus FCA Pomigliano: la nemesi della giornata internazionale della
donna
IL
PROSSIMO 8 MARZO 2018 NUOVA UDIENZA IN TRIBUNALE
È
stata fissata per il prossimo 8 marzo 2018 dal Tribunale di Nola (h
10 - giudice Salvatore
Federica)
l’udienza di discussione della nuova causa contro FCA Italy su
ricorso presentato dagli avv.ti Arcangelo
Fele e
Daniela Sodano
dell’ufficio legale di Slai cobas.
Il
ricorso è stato presentato in opposizione alla precedente decisione
del Tribunale dello scorso 23
ottobre, con cui il giudice del lavoro
aveva da un lato
rigettato la richiesta della FCA di “escludere lo Slai cobas dai
poteri e dalle attribuzioni di legge di ‘sindacato nazionalmente
rappresentativo’ in quanto ”, e
dall’altro
aveva contestualmente rigettato la richiesta del sindacato di base di
condannare l’azienda per comportamento antisindacale in seguito
alla “repentina variazione di turno” di Antonietta e Carmela, le
due operaie del reparto-confino WCL distaccato a Nola dalla FCA
Pomigliano. Ciò a seguito della partecipazione delle due operaie a 3
ore di sciopero indette dal sindacato lo scorso 8 marzo ed
all’esposizione mediatica delle lavoratrici per la partecipazione
delle stesse ad un’assemblea pubblica svolta a Pomigliano in
occasione della ricorrenza delle giornata internazionale della donna.
Nel
ricorso gli avvocati del sindacato, e delle operaie, impugnano la
precedente sentenza e reiterano al giudice la richiesta di condanna
di FCA Italy per comportamento antisindacale per:
- l’insussistenza delle “esigenze di carattere organizzative e produttive” pretestuosamente addotte dall’azienda per giustificare la variazione del calendario di lavoro delle due operaie. Esigenze, peraltro, definite temporanee della FCA!
- la del comportamento aziendale nei confronti delle 2 operaie (separate ‘per punizione’ dai colleghi automuniti che consentivano loro di raggiungere lo stabilimento di Nola)
Pertanto
- trascorsi ben 8
mesi dagli eventi in causa,
il permanere nel tempo e senza soluzione di continuità degli effetti
delle decisioni aziendali a danno di Antonietta e Carmela - è
oggi ben evidente, e oggettivo, l’intento punitivo e
discriminatorio di FCA Italy nei confronti delle 2 lavoratrici e di
Slai cobas.
DALL’8
MARZO 2017… ALL’8 MARZO 2018…
sarà un anno
importante ai fini delle tutela dei diritti delle operaie e in FCA e
nei luoghi di lavoro!
Slai
cobas FCA Italy – Pomigliano, 15 novembre 2017
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