“Bellissima” come hanno detto in tante è stata l’assemblea del 28 ottobre lanciata dalle operaie in lotta della Beretta e sostenuta dall’Assemblea donne lavoratrici.
Bello lo spirito che si è creato durante tutta l’assemblea, uno spirito di sintonia, di calore, di gioia, che ha reso concreto anche lo striscione affisso nella sala “Se lotta una lottano tutte”, ma anche di bella emozione da parte di alcune operaie nel raccontare della vita in fabbrica, delle lotte non facili ma necessarie da fare, un’assemblea che ha visto la viva partecipazione delle operaie Beretta, di operaie della Montello, della fabbrica dell’Insalata, compagne/lavoratrici del Mfpr da Palermo, L’Aquila, Bologna, Milano, compagne del Si cobas, del Comitato 23 settembre, giovani compagne di Nudm Milano…
Un’assemblea importante e necessaria che si può davvero considerare, come è stato detto nell’introduzione, la prima assemblea specificatamente delle operaie che si sono prese la parola, operaie che già sono entrate in azione attraverso le lotte che fanno in fabbrica ma che hanno posto con forza in questa assemblea la necessità di rafforzare, estendere queste lotte collegandosi, unendosi ad altre operaie, lavoratrici che lottano o che ancora non lottano ma vorrebbero organizzarsi per farlo, perché partendo dai posti di lavoro, di cui hanno raccontato, denunciato, è emerso chiaramente come gli attacchi che si subiscono da parte di padroni e dei governi che li rappresentano si intrecciano inevitabilmente con la condizione più generale di vita come donne.
In questa assemblea sono state ricordate le operaie uccise sul lavoro e per il lavoro, come Luana, Layla, a cui con un grande applauso si è dedicata l’assemblea, operaie che continuano a vivere attraverso le lotte di altre operaie/lavoratrici.
Un’assemblea non rigida anche nello stile, alcune operaie Beretta, compagne hanno voluto parlare dal loro posto e anche questo ha creato una bella e calda atmosfera durante tutta l’assemblea introdotta dalla compagna Mfpr/Adl di Palermo che ne ha spiegato il significato, il suo messaggio fatto arrivare ad altre fabbriche e da portare in nuove ad altre operaie/lavoratrici, ponendo anche la denuncia della situazione più generale di doppio sfruttamento e oppressione che vive la maggioranza delle donne proletarie in questo paese anche nell’ottica del “neo” governo Meloni della destra più reazionaria che si è insediato, e la necessità di allargare la visuale… i padroni fanno il loro fronte noi donne operaie/lavoratrici dobbiamo costruire il nostro fronte di classe per rispondere a tutti gli attacchi a 360 gradi.
Quindi hanno parlato le operaie, in primi le operaie della Beretta, della difficile situazione in fabbrica, in cui i padroni mirano anche a dividere le operaie con differenze contrattuali e salariali, l’attacco subito con l’infame accordo padroni/Uil che le attacca in diritti basilari come la maternità, la necessità di organizzarsi con lo Slai Cobas per il sc e di lottare e le difficoltà che ci sono anche nella lotta; ma hanno sottolineato l’importanza dell’unità tra operaie che dà forza e non solo nella stessa fabbrica ma anche con operaie di altre fabbriche…
L’intervento dell’operaia della Montello che è partita dalla situazione in fabbrica, meno operaie e più lavoro e sfruttamento, con anche la denuncia sulle condizioni di salute, sulle discriminazioni con gli operai maschi, ribadendo con grande forza l’importanza dell’unità delle fabbriche perchè la lotta è difficile e non dobbiamo restare sole.
Questi collegamenti telefonici sono stati apprezzati, applauditi dalle operaie e da tutte creando condivisione e unità.
L’intervento del compagno Slai Cobas sc ha inserito la vertenza Beretta nella più ampia denuncia e analisi del sistema capitalista, cosa sono veramente i padroni nella loro natura di classe, riprendendo anche un articolo recente sulla “Famiglia Beretta” che attacca le operaie sulla maternità e poi intitola una delle linee dei prodotti “W la mamma”
Anche
attorno a questa assemblea si è creata nuova solidarietà o si è
rinnovata, sono arrivati diversi messaggi da altre operaie, come
alcune operaie della Clementoni Marche che alcuni giorni prima
telefonicamente hanno mandato un saluto solidale alle operaie Beretta
dando anche una prima informazione della loro situazione in fabbrica;
collettivi di compagne, realtà che lottano per la sicurezza e salute
sui posti di lavoro; blog di controinformazione on line, ecc.
Messaggi che sono in parte stati letti per via del tempo
circoscritto, visto che le operaie Beretta erano in assemblea
sindacale non scontata ma anche questo frutto della lotta, ma tutti
gli interventi arrivati, anche nella stessa giornata dell’assemblea,
saranno pubblicati.
E’ stato letto anche un bel messaggio di una donna attivista iraniana di Bergamo che ha salutato l’assemblea e le operaie e attraverso cui si è fatto un collegamento internazionalista con l’esemplare lotta delle donne iraniane all’insegna dello slogan “Donne, Vita e Libertà” applaudita da tutte.
Quindi sono seguiti altri interventi:
la compagna del SiCobas di Milano che ha parlato delle dura lotta delle lavoratrici degli alberghi, dell’importante sostegno venuto dal Mfpr di Milano, dalle lavoratrici in lotta di Palermo, ribadendo la necessità dell’unità, collegamento;
la compagna del “Comitato 23 settembre” che partendo dalle lotte immediate ha allargato alla denuncia più generale di tutto quello che colpisce le donne e in particolare si è soffermata sulla grave questione dei femminicidi;
le
compagne del Mfpr di Milano che hanno posto da un lato la necessità
della presa di coscienza come sorelle della stessa classe sfruttata e
oppressa dall’altro la questione dell’attacco al diritto di
aborto, cosa significa questo attacco per le donne e in particolare
per le donne lavoratrici, proletarie;
la compagna di Bologna che ribadendo la gioia di essere in assemblea ha ripreso il discorso della Resistenza, dell’azione delle compagne partigiane in unità alle donne proletarie collegando il vecchio con il moderno fascismo;
la compagna de L’Aquila che ha informato sulla positiva iniziativa a L’Aquila in unità con le compagne del Collettivo femminista Fuori Genere consegnando il messaggio scritto congiunto alle operaie Beretta.
le giovani compagne di Nudm Milano che esprimendo tutta la disponibilità solidale a fare conoscere la lotta delle operaie Beretta hanno anche posto la necessità di creare un collegamento e hanno inviato all’assemblea di Nudm in cui ci sarà anche un tavolo lavoro.
Un
compagno del Si Cobas Milano ha posto la questione di cosa deve
essere la solidarietà concreta e che non ci si deve limitare solo ad
enunciarla, la questione repressione delle lotte con riferimento in
particolare ai lavoratori/lavoratrici dell’Italpizza e dello
sciopero del 2 dicembre. A questo intervento la compagna Mfpr di
Palermo ha risposto, affermando chiaramente la necessità di non
avere una visuale miope o addirittura cieca sulla questione
solidarietà che c’è e si fa concretamente da parte delle
lavoratrici/operaie, e questa assemblea lo dimostra chiaramente, così
la necessità di allargare la visuale sulla questione lotta delle
lavoratrici che quando scioperano è chiaro che portano nello
sciopero le lotte quotidiane, immediate ma esse si caricano
inevitabilmente di tutta la condizione di oppressione che si subisce
a 360 gradi e su questo ha portato l’esempio concreto, reale e
agente dello sciopero delle donne.
Un’assemblea che è davvero una novità nel panorama sindacale di classe
e nel movimento delle donne, una tappa importante di un percorso
iniziato da circa due anni con la positiva esperienza dell’Assemblea
donne lavoratrici, che con questa assemblea avanza, si arricchisce e
che deve continuare: Se lotta una
lottano tutte, fare di ogni lotta la lotta di tutte, a sostengo della
lotta delle operaie Beretta per l’unità delle operaie/lavoratrici,
è questo il messaggio reale e concreto da Trezzo alle altre operaie
e lavoratrici.
Saranno pubblicati i video degli interventi che raccoglieremo anche in un prossimo dossier.
Forti
saluti di lotta a tutte
‘Ora gli imprenditori potranno continuare a fare quello che vogliono’, denuncia la mamma di Luana.
Anche questa infame decisione del patteggiamento per evitare il processo dimostra che è sempre più necessario presidiare i Tribunali dei padroni dove si svolgono i processi per gli omicidi sul lavoro e che l'unica giustizia è quella proletaria!
Dopo avere manomesso l’impianto di sicurezza dell’orditoio per aumentare produttività e profitti che ha portato alla morte sul lavoro dell’operaia apprendista Luana D'Orazio, ai padroni niente processo, viene permesso di cavarsela con il patteggiamento, con i risarcimenti e una multa e scaricano ora la responsabilità, che è solo la loro in quanto sono al vertice del comando organizzativo e decisionale della fabbrica, al responsabile della manutenzione.
La giustizia di classe che ha ammazzato un’altra volta ancora Luana, che impedirà ancora ai padroni di fare anche un solo giorno di galera per aver violato le norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, è la stessa che ha garantito l’impunità ai padroni assassini nei processi per gli altri omicidi sul lavoro, è la stessa che colpisce le lotte operaie, gli scioperi e picchetti, con norme penali, con pene pesanti che arrivano fino all’arresto di chi partecipa e organizza quelle lotte.
Ma che cosa ci potevamo aspettare dai giudici di questo Stato?
Nessuna illusione: i Tribunali dei padroni devono essere terreno di lotta, di mobilitazione e denuncia, di scontro politico e sociale. Dobbiamo lavorare perché sia sempre di più possibile organizzare davanti ai Tribunali la presenza di una Rete che raccolga diverse energie, dai lavoratori e dalle loro organizzazioni, dai famigliari e dalle loro associazioni, dagli studenti agli avvocati a tutti coloro che si impegnano concretamente per la difesa della vita e per la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro.
La sicurezza sul lavoro passa dai rapporti di forza tra operai e padroni ed è sempre più necessario organizzare la forza dei lavoratori a partire dalle lotte nei luoghi di lavoro per portarle su di un piano nazionale. Dobbiamo ricostruire dal basso il potere degli Rls, non nominati dall’alto dai confederali o dai sindacati di base nelle rsa e arrivando a organizzarli anche nelle fabbriche con meno di 15 dipendenti. Per fare questo ci vogliono nuove leggi, un nuovo Statuto del Lavoratori, obiettivi che possiamo raggiungere solo con la lotta, con un movimento nazionale espressione di una Rete che unisca diverse realtà.
Luana D’Orazio: quanto vale la vita di un’operaia?
27 OTTOBRE 2022 | di Massimo Alberti radiopopolare
Un milione di euro e 10300 di multa per evitare il processo.
Il Giudice dell’udienza preliminare della procura di Prato ha accolto la richiesta di patteggiamento per la morte di Luana D’Orazio, la giovane operaia di 22 anni uccisa il 3 maggio 2021 in una ditta del pratese mentre lavorava su un macchinario cui erano stati tolti i dispositivi di sicurezza per farlo andare più veloce, produrre di più, aumentare il profitto. La procura e i difensori degli imputati hanno patteggiato rispettivamente 2 anni e un anno e mezzo per i titolari della ditta Luana Coppini e il marito Daniele Faggi, entrambi con sospensione della pena a condizione del pagamento di un risarcimento di 1 milione di euro. La ditta, in qualità di persona individuale, pagherà un’ammenda di 10300 euro. Rabbia e delusione della mamma di Luana D’Orazio, Emma Marrazzo “Mi aspettavo più rispetto per nostra figlia” ha commentato.
A processo andrà invece il manutentore dell’orditoio. Tutti erano accusati di omicidio colposo e rimozione dolosa di cautele antinfortunistiche. La madre ha ricordato la morte particolarmente atroce della figlia.
La perizia sull’orditoio su cui Luana D’Orazio stava lavorando è in effetti raccapricciante. Al macchinario era stato levato deliberatamente un cancelletto di protezione che doveva evitare ciò che poi accadde: l’operaia restò agganciata con la maglia ad una sbarra sporgente che la trascinò dentro al motore, stritolandole il torace per 7 interminabili secondi prima che qualcuno corresse a spegnerla.
Il primo soccorritore era infatti a circa 30 metri di distanza. D’Orazio dunque non era vigilata, eppure era stata assunta come apprendista, contratto meno costoso, ma che richiede la sorveglianza di un tutor. Senza protezione il macchinario aveva aumentato la sua produzione dell’8%.
Le modalità di lavoro a rischio della vita degli operai erano talmente consuete, che la perizia accertò che il dispositivo di sicurezza non era usato da così tanto tempo da esser pieno di ragnatele. Se i proprietari della ditta se la caveranno con i soldi, andrà a giudizio il terzo imputato, il manutentore Mario Cusimano, colui che materialmente metteva le mani sulla macchina, ma che certo non prendeva le decisioni. La perizia parla ancora di “evidente manomissione con altrettanto evidente nesso causale con l’infortunio”.
Ma di fronte alla richiesta comprensibile di patteggiamento delle difese, anche con prove così schiaccianti la procura ha preferito evitare il processo, e come spesso accade nei processi per morti sul lavoro, puntare su pene pecuniarie che, al netto delle assicurazioni, costano relativamente poco a imprenditori che, proprio grazie al risparmio sulla sicurezza, hanno aumentato i profitti.
Dell’8%, in questo caso, pagati dalla vita di un’operaia di 22 anni.
Perché questo accada, ce lo eravamo chiesti all’indomani della morte di Luana D’Orazio. A partire da una provocazione.
La morte di un* operai* conviene?
Una provocazione però fino ad un certo punto, perché serve a provare a scoperchiare un altro pezzo del sistema che ogni giorno uccide almeno 3 lavoratrici e lavoratori e che si traduce in una parola, impunità.
La morte di un operaio può costare a un impresa anche solo poche decine di migliaia di euro. Meno che garantire le misure di sicurezza. Le condanne penali sono rare e complesse. Avere un controllo è un’ipotesi sempre più remota.
“Il mondo imprenditoriale non teme il penale, ma di esser colpito nel portafoglio“, aveva spiegato Carlo Sorgi, oggi pensione, dopo quasi 30 anni da magistrato del lavoro in cui le ha viste tutte. Perché anche la vita di un operaio ha un valore ed un costo di rischio che si rapporta con la spesa per garantire le misure di sicurezza. Ma quanto costa ad un’impresa la morte di un lavoratore? relativamente poco: se va bene, anche solo poche decine di migliaia di euro.
Da una parte c’è il penale, dove le sentenze definitive sono rare: pesa la complessità delle indagini, la difficoltà di dimostrare la responsabilità in processi dove la forza tra impresa e familiari è spesso impari. E laddove con fatica si ottiene il riconoscimento della responsabilità penale, spesso la prescrizione salva l’imputato.
Manca una cultura anche nella magistratura: “Se negli anni 80 alcune procure avevano nuclei penali formati sulla sicurezza del lavoro, questo si è perso, e spesso i magistrati, oberati di lavoro, non escono nemmeno più per i sopralluoghi – riflette Sorgi – secondo cui sul piano civile invece il sistema funziona e si arriva a risarcimenti spesso anche veloci.
La cifra dipende dal caso specifico, mediamente centinaia di migliaia di euro. Che per l’impresa però sono coperte da assicurazione, e spesso, il danno si traduce nell’aumento del premio assicurativo e del versamento Inail. Se va bene, appunto, anche poche decine di migliaia di euro nel caso estremo. Un costo teorico e spesso inferiore a quello certo che comporterebbe l’applicazione rigida dei dispositivi di sicurezza, la cui regolazione è ferma al testo unico del 2008, un buon impianto legislativo che nelle rapidità dei cambiamenti andrebbe aggiornato. E sì che le imprese un bel risparmio lo hanno già avuto grazie al regalo del governo Conte-bis, che aveva tagliato i loro contributi all’Inail, lasciato letteralmente in mutande, con 631 milioni di euro in meno di entrate mai compensate da altri stanziamenti. Poco conta che il 90% delle aziende che i circa 300 ispettori riescono a controllare non sia in regola. Nel 2019 le ispezioni erano state poco più di 15000, a fronte di 3.300.000 imprese registrate. Lo 0,46%. Più facile vincere al gratta e vinci che avere un controllo. In una parola: impunità.
Le aziende, come dicevamo tolgono i dispositivi di sicurezza dalle macchine perché fa perdere tempo, rallenta la produzione, rischi che il macchinario si fermi sospendendo l’attività. Fa niente se così chi ci lavora rischia di perdere una mano, o peggio, come accaduto a Luana D’Orazio.
La crisi non è una scusa: i numeri pre e post pandemia sono simili. Mancano gli ispettori, i controlli non si fanno, le aziende non rinnovano i macchinari. Si resta al lavoro di più, e si arriva senza formazione. E nel recovery plan non si è trovato un euro da investire sulla sicurezza. Un disinteresse che uccide.
Da alcuni anni, gli ispettori del lavoro periodicamente scioperano e protestano per i tagli alla loro categoria. Il jobs act nelle intenzioni ha unificato i diversi ispettorati, senza mai però finanziamenti adeguati. L’ultimo taglio è del governo Conte che nel 2019, per tagliare le tariffe Inail alle imprese, ha ridotto le risorse ai piani di investimento su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nell’unico paese d’Europa che un piano nazionale per la sicurezza sul lavoro non ce l’ha. E così l’Ispettorato nazionale ha 4.500 dipendenti invece di 6.500, l’ Asl 2mila, ma erano 5000 10 anni fa, mentre all’Inail di ispettori ne sono rimasti 250. In Italia le imprese registrate sono oltre 6 milioni. Ogni anno un ispettore dovrebbe controllare 1000 imprese, 3 al giorno. Se l’azienda di Luana D’Orazio avesse ricevuto un controllo, forse la ragazza si sarebbe salvata. Nella sola edilizia, l’80% delle sole 10000 aziende controllate l’anno scorso ha riscontrato irregolarità: Due dati che la dicono lunga sul disinteresse dello stato e delle imprese per la sicurezza.
L imprese godono di sgravi e bonus per rinnovare i macchinari, ma preferiscono spendere in altro. E’ il caso ad esempio dell’agricoltura, che insieme all’edilizia fa alzare i dati. Proprio in edilizia si rileva l’età media molto alta dei morti, segno che si resta al lavoro troppo dopo gli aumenti di età pensionabile. E quando si arriva giovani, magari con contratti a precari e stipendi bassi, spesso è senza formazione, altro campo in cui le imprese hanno smesso di investire. Tante cause, dunque: dai controlli che non ci sono, alle imprese che non spendono, alle riforme di lavoro e previdenza che hanno cambiato il contesto. Ma un cambio di passo non si vede, il disinteresse continua.
Nel Recovery Plan, La parola sicurezza è scritta 93 volte, mai legata al lavoro. Per la sicurezza sul lavoro, negli oltre 200 miliardi del fondo, non si è trovato un euro. Vite che non valgono nulla. Non servono dichiarazioni o commissioni d’inchiesta. Serve che lo stato metta i soldi che deve, e costringa le imprese a fare altrettanto.
E poi c’è l’ultimo capitolo: la guerra che le azienda fanno ai delegati alla sicurezza.
"...L'attacco che viene fatto alle operaie, le discriminazioni, ricatti, trasferimenti, licenziamenti - anche se colpiscono spesso tutti i lavoratori - per le donne è di più, sia in termini quantitativi che qualitativi, perchè colpisce non solo il problema del salario, del posto di lavoro, ma colpisce l'indipendenza economica delle donne... colpisce il fatto che le donne possano lavorare, riconoscersi in una realtà collettiva, unirsi e non essere relegate individualmente nelle case..."
(Da un intervento alle Assemblee Donne/Lavoratrici )
La voce e la lotta delle operaie della Beretta di Trezzo, raccolta dall’assemblea donne lavoratrici del 9 giugno 2022, rappresenta un'esperienza preziosa per la lotta di liberazione di tutte e tutti dal capitale e dallo sfruttamento, dalla doppia, tripla oppressione che produce, anche in termini repressivi, sui nostri corpi e sulle nostre vite.
Senza la mobilitazione coraggiosa delle operaie della Beretta, che lo scorso 8 marzo sono state protagoniste del primo sciopero di sole donne nello stabilimento, la sofferenza di tante lavoratrici ed ex lavoratrici del salumificio sarebbe rimasta chiusa e inascoltata all’interno di qualche recensione su indeed o di qualche assemblea dei sindacati confederali, e utilizzata anzi come ulteriore arma di ricatto da parte del padrone e dei sindacati asserviti e complici di questo sistema neoschiavistico, che vede le donne, soprattutto immigrate, vittime di una plurima discriminazione.
Dalle discriminazioni sulla paga e sulle condizioni contrattuali (a parità di mansioni le operaie dell’appalto sono costrette a lavorare di più per una paga più bassa) alle assunzioni umilianti e discriminatorie da parte di capi uomini, le operaie della Beretta di Trezzo stanno combattendo apertamente contro tutte le discriminazioni e gli abusi. Sono tutte donne, a parte il magazziniere, e sono discriminate perché donne, perché proletarie, perché mamme, e se si ammalano o subiscono infortuni o devono assistere i propri figli o familiari malati o disabili a cui questo Stato, questi governi non garantiscono possibilità di cura e assistenza collettiva, scatta per loro una sanzione che è una vera e propria estorsione, rendendo impossibile a molte operaie percepire anche 600 euro!
L’infame accordo che UIL ha firmato all’oscuro di tutte le operaie con MPM (appalto Beretta di Trezzo) prevede la riduzione di una parte del loro stipendio che scatterà progressivamente con tre giorni di assenza per malattia, maternità e infortuni (- 25%, 50%, 100%). A queste discriminazioni si aggiunge, per le operaie immigrate, il ricatto del permesso di soggiorno e la beffa del sostegno alla natalità, elemosina annunciata dal governo Meloni, dalla quale le donne immigrate sono comunque escluse.
E si aggiunge la repressione di quelle che lottano e denunciano infortuni. “Eliminare il cobas…” è il messaggio al centro degli appunti smarriti da una dirigente alla Beretta di Trezzo.
Ma è proprio dalla lotta, dagli scioperi e dall’unità delle donne/lavoratrici, che anche attraverso questa assemblea le operaie della Beretta di Trezzo stanno cercando di costruire senza farsi intimidire, che la sofferenza di tutte le lavoratrici, della Beretta come di altre fabbriche e luoghi di lavoro, esce dalla dignità della denuncia dove non si lotta ancora e diventa forza e faro per una lotta di tutte, per una lotta collettiva contro la repressione del padrone e dello Stato, per la difesa del posto di lavoro e delle condizioni di lavoro e di vita, per una nuova società, libera da sfruttamento, violenza, discriminazioni, guerra.
La loro lotta è perciò la nostra lotta
Siamo tutte operaie Beretta!
L’Aquila 26.10.2022
Mfpr-aq
Collettivo Fuori Genere
Per essere piu’ forti contro discriminazioni sul lavoro, salari piu’ bassi, attacco ai diritti delle donne che il nuovo governo si appresta a peggiorare e per sostenere la lotta delle lavoratrici al salumificio Beretta di Trezzo sull’Adda l’Assemblea Donne Lavoratrici e Lavoratrici Slai-Cobas Beretta hanno indetto un’assemblea operaia per venerdi 28 ottobre dal titolo “Lotta una lottano tutte”.
Ne parliamo con Donatella Assemblea Donne Lavoratrici
“Mai più violenza sugli studenti! Riprendiamoci i nostri spazi” è lo striscione esposto dai collettivi universitari nel cortile di Scienze politiche alla Sapienza. Dopo le tensioni con le forze dell’ordine in occasione della protesta contro il convegno promosso dai movimenti di destra, gli studenti hanno organizzato un’assemblea pubblica, ed è massiccia la partecipazione, con centinaia di persone che affollano il cortile della facoltà. Su un altro striscione, calato da una scala si legge: “Vostro il governo. Nostra la rabbia”. Presenti anche bandiere dell’Anpi. Con il microfono sono stati invitati gli agenti della Digos ad allontanarsi. Il collegamento con Simone dei collettivi dell’Università La Sapienza.
