"Abbiamo aperto le porte e siamo uscite! - Voci di lotta alla Yoox", scaricabile a questo link.
Il titolo
ricalca la frase di una lavoratrice della Yoox che nel 2014, insieme a
tante sue colleghe di lavoro e a tanti solidali, mise in campo unalotta
molto dura contro le molteplici condizioni di sfruttamento a cui doveva
sottostare in quanto donna, in quanto operaia, in quanto migrante.
Obiettivo
di questa pubblicazione è, come scrtitto nell'introduzione curata dal
Laboratorio Crash!, "raccontare questa esperienza in un ebook a ridosso
dell’8 marzo come strumento di discussione e dibattito, facendo parlare
soprattutto le operaie a partire dalle interviste che vennero fatte
durante i mesi di mobilitazione. L’immagine che crediamo esso rimandi è
quella di un campo di possibilità che si muova all’interno di un metodo
che, più che partire da ‘temi generali’, possa invece sviluppare
processi di lotta e soggettivazione e possibile generalizzazione a
partire da un’articolazione nel concreto di contraddizioni sociali da
far esplodere."
La postfazione, che
segue diversi testi di inchiesta di InfoAut scritti nel caldo delle
lotte, è a cura dell'avvocato Marina Prosperi, che segue le facchine e i
solidali imputati da ieri in un processo in
merito alle mobilitazioni contro Yoox. Per l'avvocato, si può parlare
di un primo #metoo operaio, in cui le facchine "hanno cercato di
modificare la propria condizione di donna giovane, migrante e sfruttata,
senza guardare se sopra il camion ci fosserotelecamere; o forza
pubblica con manganelli, e zelanti ufficiali pronti alla denuncia".
Di seguito l'indice dell'ebook:
- INTRODUZIONE.............................................................................PAG.3
- INCHIESTA OPERAIE YOOX: ”ABBIAMO SPALANCATO LA PORTA E SIAMO USCITE!”...................................................................................PAG. 5
- SISTEMA YOOX: SE NEL “MAGAZZINO DEGLI SCHIAVI” SCOPPIA LO SCIOPERO.................................................................................PAG.11
- “QUANDO NON SERVI RESTI A CASA". UN’INTERVISTA AD UNA LAVORATRICE SUL MODELLO YOOX..........................................................................PAG.20
- CASO DISCRIMINAZIONI ALLA YOOX, INIZIA AD EMERGERE LA VERITA’!............PAG.30
- BOLOGNA, CONDANNA A 18 MESI A RESPONSABILE MR.JOB/YOOX.................PAG.32
- POSTFAZIONE: IL PRIMO #METOO OPERAIO?..........................................PAG.34
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